Después de casi 20 años de ejercicio profesional, en RABUSO hemos hecho (y repetido en numerosas ocasiones) el ejercicio de pensar y definir cómo nos vemos y cómo queremos que nos vean.
En esta página compartimos contigo estas reflexiones de forma transparente.
Nuestra misión
Acompañamos a las asociaciones y colectivos para ayudarles a conseguir sus objetivos a través del trabajo en equipo.
Nuestra visión
Queremos ser la empresa de referencia en la gestión de asociaciones empresariales y colectivos profesionales, en los sectores en los que trabajamos.
Nuestros valores
- Trabajo y felicidad
Genera y mantén un entorno de trabajo en el que ser felices. Trabaja en aquello que deseas para que tu esfuerzo tenga sentido y tus resultados te produzcan verdadera satisfacción. - Tu compromiso, tu proyecto y tu legado personal
Los proyectos e iniciativas que llevamos a cabo o los problemas que resolvemos, sirven para que un colectivo crezca y mejore. Esto requiere el compromiso de nuestro equipo, vistiendo y sintiendo la camiseta de la asociación con la que trabaja, y es un mensaje a los miembros para que estén implicados y participen de forma activa. - Haz que suceda
Ayudar a las asociaciones a conseguir sus objetivos en nuestro caso significa, a menudo, buscar el modo de que las cosas sucedan, probar ideas e iniciativas para que las propuestas de los órganos de gobierno y de los grupos de trabajo lleguen a buen puerto. - No te conformes
El resultado de nuestro trabajo queda y perdura. Un evento celebrado, una entrevista publicada, la solución del problema para un socio,… so ejemplos de trabajo que o se hacen bien o se hacen mal, por eso nuestra aspiración es siempre a la excelencia, a dar lo mejor de nosotros mismos. - Trabajando juntos cambiamos el mundo
El desarrollo de un colectivo, de un sector, y de la asociación que lo representa, sólo sucede si se aprende a trabajar juntos (instituciones, empresas y profesionales). Y para nosotros esto es fundamental, el trabajo asociativo es por definición trabajo en equipo. - Todo tiene que ser rentable
Somos una empresa, y es nuestra responsabilidad, para nuestros socios y trabajadores y también para nuestros clientes, que el trabajo que hacemos sea rentable. Tenemos que obtener el rendimiento adecuado por el trabajo que hacemos, para que podamos crecer, ser resilientes y adaptarnos al cambio constante.
Política de calidad
Desde la fundación de la empresa, en el año 2006, siempre hemos tenido claro que la eficiencia y la resiliencia iban ligadas a una buena gestión.
A lo largo de los años hemos ido elaborando y actualizando una gran librería de procesos, procedimientos y materiales de referencia, que nos permiten dar un servicio de calidad a las asociaciones y colectivos con los que trabajamos.
En el año 2025 iniciamos el camino para que esta metodología de trabajo estuviese además revisada y auditada por terceros, mediante auditorías regulares y un camino que nos llevará a la certificación conforme a las normas ISO 9001 (gestión de la calidad) y 27001 (gestión de la seguridad y privacidad de la información).
Tenemos un compromiso con la calidad, implantando y manteniendo un sistema de gestión de calidad que permite asegurar la satisfacción de las asociaciones, sus miembros y de los trabajadores mediante el cumplimiento de todos los requisitos (legales y reglamentarios) con la calidad requerida dentro de un marco de mejora continua.
Nuestra política de calidad está enfocada hacia la mejora continua y permanente, involucrando a nuestros clientes, equipo, colaboradores y proveedores en la gestión de la calidad.
Por eso, como parte de nuestra metodología de trabajo, hacemos partícipes de nuestros procesos y certificación a las asociaciones con las que trabajamos.
